La División del Trabajo: Concepto, Ventajas y Desventajas. La división del trabajo es el proceso por el cual una tarea se divide en varias partes, cada una de estas partes es atribuida a una persona o un grupo de personas. La división del trabajo permite a las organizaciones lograr objetivos complejos, como ensamblar equipos grandes, brindar.. Se manejan algunos tipos de división de trabajo en administración. Leer Tambien: Economía Neoliberal: Definición, características, por países y más. -División industrial: Las tareas se dividen para cumplirse dentro de una misma empresa. -División vertical: Corresponden a esas tareas que pueden ejecutar personas de conocimientos similares.
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Un ejemplo muy básico de la división del trabajo podría verse en la recolección de alimentos. En las primeras sociedades, los hombres eran los cazadores y las mujeres y los niños preparaban la comida y recogían las bayas. Era una división del trabajo muy simple para permitir el mejor uso de los diferentes conjuntos de habilidades.. 🌟 División de Trabajo EJEMPLOS. Aquí tienes 25 ejemplos más de la división de trabajo en diversas profesiones y sectores: Planta de energía: Operadores, ingenieros eléctricos, técnicos de mantenimiento y químicos trabajan juntos para generar electricidad. Oficina de abogados: Abogados, asistentes legales, investigadores y recepcionistas colaboran en la práctica legal.
